Uppskattning

Jag tycker faktiskt att jag är bra på mitt arbete.
Jag trivs kanske inte alltid fantastiskt bra,
men själva kärnan av arbetet är jag på det stora hela mycket nöjd med.
Jag ser potentialen i min yrkesroll,
och jag tänker att jag en dag kommer att få tillräckligt med kraft och energi att göra exakt det jag vill utifrån min utbildning.

I nuläget är det ganska turbulent på mitt jobb.
Till stor del beror det på yttre omständigheter,
men för min del så handlar det också mycket om ett känslomässigt avstånd till chefen.
Det är en stor organisation,
och det är svårt att verkligen ta sig tid att se varje liten medarbetare.
Om det sedan dessutom råkar vara en medarbetare som har lite svårt att ta plats sådär i största allmänhet,
så är det inte direkt en fördel för denne.

Personligen känner jag att jag skulle kunna behöva mer uppskattning,
mer bekräftelse på att jag gör något viktigt i organisationen eller kanske egentligen bara feedback överhuvudtaget.
Jag vet inte om det är en del av mitt mindre friska jag som ger sig till känna,
eller om det helt enkelt bara är mänskligt.

Att vilja synas.
Bli sedd.
Bli värdesatt.
I en diskussion med sambon så vidhöll denne att jag lever i en illusion.
Att den bekräftelse jag drömmer om helt enkelt existerar i verkligheten.
Och kanske är det just så.

Jag fortsätter ändå att hoppas...